Guarco pidió combatir la desigualdad de género

A través del portal web de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), su presidente, Ariel Guaro, pidió trabajar entre todos para eliminar la desigualdad de género.

Comunicado de Ariel Gaurco:

La desigualdad entre los géneros dejó de ser un dato. Hoy es claramente una problemática visible, latente en casi todas las esferas de la vida social, en distintas latitudes de nuestro planeta y es necesario revertirla.

De acuerdo a un informe de Naciones Unidas, en los países más desfavorecidos las mujeres trabajan un 13% más tiempo que los hombres, con el agravante de que el 63% de su trabajo son tareas domésticas no remuneradas: cuidado, alimentación, limpieza. La situación es similar en los países más ricos, donde las jornadas laborales de las mujeres no sólo son más largas que la de los hombres, sino que el 64% son tareas no remuneradas.

Por su parte, las cooperativas formadas para atender la salud de personas vulnerables en su domicilio están expandiéndose por todo el mundo, y en ellas se puede observar la histórica subordinación femenina en la economía del cuidado.

Como movimiento cooperativo no podemos estar ajenos a esta lucha, que sobre todo las mujeres vienen dando para que sean reconocidos sus derechos civiles, laborales, económicos, entre otros. Mucho menos podemos desconocer las situaciones de violencia, simbólica o física, hacia las mujeres que suceden dentro de nuestras comunidades. Debido a esto es que debemos involucrarnos aún más.

Desde hace tiempo que dentro del movimiento se viene trabajando para que las mujeres participen cada vez más en la dirección de cualquier cooperativa, ya sea de producción o de servicios, del ámbito urbano o rural, y esto demuestra el camino sostenible que perseguimos para alcanzar la tan necesaria equidad de género.

Desde la Alianza Cooperativa Internacional hemos revalorizado este objetivo al incorporar al Consejo de Administración a la presidenta del Comité de Equidad de Género, María Eugenia Pérez Zea. Esperamos que cada miembro jerarquice el rol de la mujer y que cada vez sean más las que tomen cargos de conducción. La equidad de género es posible, depende de nosotros y nosotras.