Fecootra presentó los resultados de la primera etapa del “Proyecto para la Equidad de Géneros en el Cooperativismo”
Por Administrator · · 3 min de lectura
La Federación de Cooperativas de Trabajo de la República Argentina (Fecootra) reconoció que el movimiento cooperativo no escapa a las “violencias patriarcales y capitalistas” que atraviesa nuestra sociedad, “aun cuando sus bases promueven una economía de base social y solidaria”.
Por tal motivo, entre marzo y diciembre de 2019, por intermedio de Comité de Equidad de Géneros de Fecootra y personas idóneas al tratamiento profesional de la temática, se desarrolló la primera etapa del Proyecto para la Equidad de Géneros en el Cooperativismo, el cual fue financiado por el Instituto Nacional de Asociatvisimo y Economía Social (INAES).
Cabe desatcar, que el proyecto de la Federación se enmarca en el 5º Obejtivo de Desarrollo Sostenible (ODS) que promueve el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo: Igualdad de Género. Debido a esto, desde Fecootra buscan “impulsar desde la economía social y solidaria estrategias y acciones para la promoción de los derechos socioeconómicos y culturales de las identidades femeninas; con el objetivo de resolver la desigualdad de géneros en nuestros lugares de trabajo y erradicar los diversos tipos de violencias patriarcales”.
El programa de la Federación aborda tres ejes específicos: Eje 1 - Capacitación: capacitación en perspectiva de géneros a las y los actores de la economía solidaria; Eje 2 - Piezas de comunicación: realización de campañas institucionales y materiales de difusión y sensibilización sobre la temática. Audiovisuales, flyer y folletos gráficos, micros radiales, obra de teatro, página web, entre otras acciones de comunicación de uso masivo. Eje 3 - Observatorio de las Violencias de Géneros dentro del cooperativismo y ESS.
Dicho observatorio, se encuadró en la primera etapa del programa y abarcó 64 cooperativas de trabajo de Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe, las cuales están asociadas a Fecootra.
“Según los indicadores que se fueron construyendo, se pudo evidenciar y documentar la existencia de múltiples violencias. Entre las más manifiestas se hallaron numerosos ejemplos de violencia psicológica y simbólica”, expresaron desde la Federación.
Además señalaron que “la violencia psicológica se juega en las relaciones interpersonales, en los vínculos, que son la base de las relaciones laborales. Allí se observó cómo se perpetúan valores machistas generados por el orden patriarcal, en la forma de vincularse, en el trato cotidiano, en la forma en la que se toman decisiones”.
En cuanto a la violencia simbólica, desde Fecootra informaron que “base de todos los tipos de violencias, se visualiza en la asimetría de poder, los roles y estereotipos de géneros. Uno de los casos evidentes son las desigualdades en el prejuicio sobre las capacidades de varones y mujeres para el desempeño de determinadas actividades”.
Por último, respecto a “la violencia económica, la economía del cuidado juega un papel importante a la hora de que las identidades femeninas asuman cargos de gestión y liderazgo, inclusive dificulta también la presencia en reuniones, asambleas, capacitaciones y militancia en otros espacios de participación, por ejemplo actividades de los comités de géneros cooperativos. La sociedad sigue considerando que son básicamente las mujeres las que tienen que hacer frente a las exigencias de ocupación y responsabilidades familiares”.