El INAES recibirá financiamiento del Estado para programas de desarrollo con perspectiva de género
Por Administrator · · 5 min de lectura
El ministro de Desarrollo Productivo de la Nación, Matías Kulfas, anunció el lanzamiento del “plan de desarrollo productivo transversal”, una serie de medidas elaboradas bajo una perspectiva de equidad de géneros y que contará con un presupuesto de $18.000 millones
Las iniciativas apuntarán a todas las secretarías y organismos del Ministerio, entre ellos el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), el Banco de Inversión y Comercio Exterior (BICE), el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) y el Servicio Geológico Minero Argentino (Segemar).
“Las políticas públicas no son neutrales en términos del impacto que generan sobre varones, mujeres y otras identidades, existe una igualdad formal y una desigualdad real en términos de derechos, y por esto es que queremos establecer una agenda que incorpore la perspectiva de género cuando se hable de un proyecto de Desarrollo Productivo”, explicó Kulfas, quien subrayó que “estamos invirtiendo un 6,37 por ciento del presupuesto del Ministerio en programas de desarrollo con perspectiva de género entre 2020 y 2021; con un plan transversal con enfoque de género por 11.800 millones de pesos”.
Con esta medida, Kulfas informó que se impulsan 39 iniciativas que incorporan esa mirada, con una agenda a largo plazo y que desde la cartera productiva se asumieron cinco compromisos vinculados al Plan Nacional de Acción contra las violencias por motivos de género, impulsado por el Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad.
Según informaron, estas iniciativas están relacionadas con el fortalecimiento de entornos laborales igualitarios, desarrollo profesional de mujeres e identidades diversas, erradicación de violencias, inclusión financiera, capacitación para promover la igualdad de oportunidades y producción de información sobre desarrollo productivo.
Por su parte, Zaida Chmaruk, vocal del Directorio del INAES, dijo que “desde un primer momento hemos trabajado muy fuertemente en la gestión en estos temas y hemos construido espacios de articulación, de debate y ejecución de política públicas hacia el sector y hacia el interior de nuestra institución con perspectiva de género”.
Desde el INAES destacaron las diversas acciones que el Instituto ha desarrollado con perspectiva de género:-La Coordinación de Equidad, Géneros y Derechos Humanos del INAES realizó una charla pre-cooperativa con integrantes del colectivo trans y travesti en la Asociación Civil Gondolín de Villa Crespo, en la Ciudad de Buenos Aires.
-El Directorio del INAES aprobó la resolución “RESFC-2020-900-APN-DI#INAES” que recomienda el uso de lenguaje inclusivo con el fin de promover una comunicación que evite expresiones sexistas y migrar de la masculinización del lenguaje hacia un lenguaje inclusivo, sin discriminación y donde se interpelen todos los géneros.
-En el marco de la situación de emergencia en materia de violencia de género que se vive en la provincia de Jujuy, la Cooperativa de trabajo textil JuyJuyRed recibió asistencia por parte de Coordinación de Equidad, Géneros y DDHH de este Instituto para poder realizar una presentación en la Legislatura jujeña donde expusieron sus propuestas para erradicar la vulnerabilidad económica y social de las mujeres, planteando la creación de un Polo Integral de Mujeres inspirado en los que ya existen en Salta y Córdoba.
-Aplicación de la Ley Micaela: La iniciativa es fruto de la tarea conjunta del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad con la Secretaría de Gestión y Empleo Público, el INAP Argentina, y la Secretaría de Innovación Pública.
-Actividad virtual de divulgación con motivo de la Semana Mundial de la Lactancia Materna con exponentes especializadas en Salud, Pediatría y Lactarios. Conversatorio “Lactancia y corresponsabilidad: importancia en la salud y necesidad de políticas públicas”.
-Con motivo del Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente, se realizó una Encuentro virtual con mujeres de la Asociación Mutual “Unión Caboverdeana” de Dock Sud. Conversatorio “Mujeres afrodescendientes en la economía social y solidaria”.
-Curso Virtual en articulación con la Universidad Nacional de Quilmes, destinado a las mujeres emprendedoras de la economía social, integrantes de cooperativas y mutuales. Consiste en una introducción al uso de tecnologías aplicadas a la gestión de un emprendimiento.
-La coordinadora de Equidad, Géneros y DDHH del INAES, Noemí Marciali, formó parte de una reunión del programa de formadores de Replicadores y Replicadoras Ley Micaela, organizada por Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación. Asistieron responsables de Organismos dependientes del Ministerio de Desarrollo Productivo.
-Curso Virtual Autogestionado de Capacitación “ContratáTrans”.
-La Coordinación del Área de Equidad, Géneros y DDHH conjuntamente con la Coordinación de Recursos Humanos del INAES, promueve el curso de capacitación: “Diversidad e Inclusión en el mundo del trabajo” destinada a al personal de este Instituto, para poner en práctica conceptos y saberes referidos a la inclusión, empatía y diversidad en el ámbito laboral.
-Con motivo de conmemorar el 25/11 el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, se está realizando un trabajo en conjunto con mujeres cooperativistas y mutualistas integrantes de la Comisión Técnica de Géneros con el objetivo de identificar violencias cotidianas que se viven en los ambientes laborales y que a menudo no se reconocen como tales, se realizó un relevamiento para detectar las más comunes y a partir de esos resultados, construir una campaña de flyers de concientización.
-Inclusión de políticas públicas con perspectiva de género en el presupuesto.