Trabajadores, socios y delegados de la cooperativa de Clorinda convocan una asamblea para renovar el directorio

Ante una crisis sin precedentes, el personal, usuarios y representantes impulsan una iniciativa para auditar la gestión y desplazar al actual Consejo de Administración. El presidente presentó su renuncia, pero el reclamo por transparencia y cambio continúa. En la ciudad formoseña de Clorinda, se vive una tensión creciente en la entidad local Cooperativa de Provisión de Obras y Servicios Públicos Clorinda Limitada. Trabajadores, socios y delegados se auto convocaron en una asamblea para impulsar una renovación del directorio, ante la necesidad de encauzar una situación crítica que, según denuncian, pone en riesgo la continuidad institucional. La asamblea autoconvocada tuvo lugar en el Centro de Empleados de Comercio, donde se acordó comenzar una colecta de firmas para respaldar la convocatoria a una asamblea extraordinaria, que podría desembocar en una auditoría externa y en la destitución del actual Consejo. La medida apunta a abrir un camino hacia mayor transparencia democrática y gestionar una solución cooperativa frente a la crisis. En paralelo, el presidente saliente —Sergio Gustavo López— anunció su renuncia al cargo. En su mensaje, aseguró: “Si soy parte del problema, daré un paso al costado”, y anticipó que formalizará la misma ante el Consejo de Administración, exponiendo las gestiones realizadas en un contexto en el que la institución ha tenido dificultades para honrar compromisos salariales. El escenario refleja, por un lado, el papel activo y comprometido de los trabajadores y socios en la defensa de su cooperativa, y por otro, la necesidad de fortalecer sus prácticas internas de participación, rendición de cuentas y gobernabilidad. Este conflicto en Clorinda cobra relevancia como ejemplo de un momento en que el movimiento cooperativo reafirma su vocación democrática a través del ejercicio directo de sus principios fundacionales: autogestión, control social y literacidad institucional.